● 違った文化、習慣、価値観を持つ人達と仕事を進めるにあたって最大限の信頼関係を意構築する為の項目をコーチングする。
● 国際間のコミュニケーションの5つの基本（１．哲学と信条、２．主体性と文化、３．尊敬と一貫性、４．知識とガイダンス、５．理解することと理解されること）についてコーチングいたします。
● 企業経営の5段階（１．業務管理、２．経営管理、３．戦術育成、４．戦略計画、５．構想とビジョン）の共有化ステップ
● 国際ビジネス ネゴシーエイションのコーチング
● 会社の国際化の成長・変貌に合わせて貢献できる幹部になるためのコーチングも継続的に行います。
|
